Modelautoforum.nl

Autofan schreef:Ik doe momenteel niks. Dus als er ergens nog een applicatiebeheerder gezocht wordt hoor ik het graag.

Je hebt een lekker brede opleiding. Waarom gaan lopen kl*ten met WMS of iets dergelijks? Zijn wel leukere banen te krijgen dan applicatiebeheerder hoor. Veel van mijn oudklasgenoten zijn (software)tester of iets in de richting van BISL, ITIL of ASL gaan doen. Leuk voor een paar jaar maar nu klagen ze allemaal. Zijn zat banen die inhoudelijk veel breder zijn en in zich het applicatiebeheer aanraken (bv op projectbasis of als leidinggevende op een afdeling).

Al 24 jaar ben ik magazijnier in een Truck center, en sinds 2 jaar zijn we ook personenwagens gaan verkopen.
naast mijn magazijn werk verzorg ik er ook de Boetiek met onder andere miniaturen!
Het zal je vermoedelijk niet verwonderen dat ik mijn beste klant ben zeker

Na twaalf jaar bij dezelfde werkgever op straat gezet... en drie maanden later het hele bedrijf failliet. Nu dus op zoek naar een baan als grafisch vormgever in Utrecht e.o.

St. Paul schreef:

Autofan schreef:Ik doe momenteel niks. Dus als er ergens nog een applicatiebeheerder gezocht wordt hoor ik het graag.

Je hebt een lekker brede opleiding. Waarom gaan lopen kl*ten met WMS of iets dergelijks? Zijn wel leukere banen te krijgen dan applicatiebeheerder hoor. Veel van mijn oudklasgenoten zijn (software)tester of iets in de richting van BISL, ITIL of ASL gaan doen. Leuk voor een paar jaar maar nu klagen ze allemaal. Zijn zat banen die inhoudelijk veel breder zijn en in zich het applicatiebeheer aanraken (bv op projectbasis of als leidinggevende op een afdeling).

Ik ben dus ook in die richting begonnen en dat ben je idd vrij snel zat. Daarom ben ik richting het applicatiebeheer gegaan, wat in de praktijk juist een behoorlijk brede functie kan zijn. En dat leidinggevende e.d. wil ik eerst wat ervaring voor hebben. Weet namelijk hoe "leidinggevenden" (bijna) direct vanuit de schoolbanken meestal zijn...

Ik ben student aan het Alfa-College te Groningen, opleiding Multimedia Design, Audiovisueel & Animatie.
Verder ben ik nog steeds werkloos.

Autofan schreef: Ik ben dus ook in die richting begonnen en dat ben je idd vrij snel zat. Daarom ben ik richting het applicatiebeheer gegaan, wat in de praktijk juist een behoorlijk brede functie kan zijn. En dat leidinggevende e.d. wil ik eerst wat ervaring voor hebben. Weet namelijk hoe "leidinggevenden" (bijna) direct vanuit de schoolbanken meestal zijn...

Breed qua groepen en afdelingen waar je mee te maken hebt ja. Maar WMS blijft WMS bijvoorbeeld. Waar denk je dat die leidinggevenden die net uit de schoolbanken komen het leren? In de praktijk. Als je je best doet en laat zien dat je met de zelfstandigheid om kunt gaan komt dat best goed.

Dit maakt werken op projectbasis bijvoorbeeld heel interessant. Telkens nieuwe projecten, nieuwe projectgroepen, verschillen in aanpak/visie/ervaring van anderen. Ben zelf op zoek naar een nieuwe werkgever maar baal er een beetje van dat ik al 6 jaar alleen maar met hetzelfde product, in dezelfde omgeving, zelfde methodiek en zelfde waardeloze visie van onze managers gewerkt heb.

Ik snap wat je bedoelt idd. Wat dat betreft heb ik niet alleen met het WMS gewerkt, maar ook met allerlei dingen daar omheen.

Succes met de zoektocht.

Ik ben accountmanager/vertegenwoordiger bij Fakro Nederland. Wij verkopen dakramen met de bijbehorende zonweringen/ zoldertrappen en zonnecollectoren.
Oftewel lekker Nederland rond rijden en klanten bezoeken

Tijdje geleden dat ik heb geschreven wat mijn functie inhoud, naast internetsen.

Voor een bedrijf, gespecialiseerd op het gebied van Service Orientend Architecture ben ik verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de medewerkers.
Niet alleen gericht op het werk zelf (vakinhoudelijk hebben wij daar andere mensen voor), maar juist op basis van persoonlijkheid, houding en gedrag. Dit is namelijk het verschil waarom iemand wel of niet effectief is in zijn omgeving. Op het werk en privé.
Het gaat mij er niet om dat iemand zijn werk doet puur voor de centjes (dat is ook erg belangrijk) maar dat de collega duidelijk krijgt wat hem nu echt drijft en wat hij zelf belangrijk vindt. En wat werk en ontwikkelen voor hem leuk maakt. Geld krijgt dan automatisch een ondergeschikte rol. Mensen verdienen bij ons sowieso goed, maar wij gaan geen absolute topbedragen betalen. Dat laten wij wel over aan de cowboys die over 5 jaar toch niet meer bestaan.
Doordat ik werk bij een organisatie die zich specialiseert, werken er ook veel specialisten en topconsultants. In tegenstelling tot veel bedrijven die puur doen aan detachering in de IT markt, zijn de collega's intrinsiek gemotiveerd. Doordat mensen ook bezig kunnen zijn met het werk en de inhoud willen ze ook niet een manager spelen. Dat kunnen ze zijn vanuit de inhoud zonder oeverloos op je strepen te hoeven staan, of met status en een groot ego iets te bereiken. Wel zo prettig.
Als verantwoordelijk voor het Wervingsproces, zal ik ook mensen die puur manager willen zijn, ook nooit aannemen.

Hoewel ik een belangrijk onderdeel heb gehad in de groei en de ontwikkeling van de visie op werken, zijn juist de twee grondleggers verantwoordelijk voor deze sfeer. Ik kan zeggen dat het uniek is om in te werken en ik gun iedereen zo een werkplek en goede collega' s.
In tegenstelling tot de markt en directe concurrenten was 2009 een goed jaar, 2010 een absoluut topjaar en zal 2011 nog verdere groei laten zien.
Niets te klagen dus vanuit deze kant.
En hoe moeilijk het ook kan blijken, zorg ervoor dat jij jezelf goed voelt bij een werkgever. Je besteed toch al snel 8 uur van een dag bij een bedrijf, zonde als dat 8 lange uren zijn vol met irritatie.

Ik zit momenteel in het 4de jaar elektromechanica en ga na het zesde nog een jaar autotechnieken en 2 jaar podiumtechnieken (licht en geluidsinstallaties en podiumbouw) volgen

Ben aan mijn 11de jaar bewaking bezig bij Group4 (onder verschillende namen,
krijg dus om de zoveel jaar een ander, proper uniform), ben daar al 5 jaar operationeel dispatcher.
En zit al 15 jaar in het evenementen/concerten/fuiven/festival/security wereldje.
Doe veel nachten, dus kan ik op mijn gemak het internet afschuimen (is nie goed voor de portemonnee).

Zie pag. 12

Doe de HBO studie Werktuigbouwkunde, nu bezig met mijn afstudeerstage op een ingenieursbureau:) In het weekend werkzaam op de Kartbaan!

Ik ben inmiddels weer 2 weken werkzaam, en wel als Functioneel Beheerder binnen de GGZ (Geestelijke GezondheidsZorg). Het belangrijkste deel van mijn werk bestaat uit het ontsluiten van alle gegevens binnen het hele bedrijf(dus alle vestigingen) en het bouwen van rapportages op deze gegevens.

Heb hier nog nooit wat gezet merk ik..

Ik werk nog steeds bij mijn eerste werkgever, 2007 afgestudeerd aan Hogent en begonnen bij BNP PARIBAS FORTIS.
Momenteel werkzaam voor professionele klanten, vennootschappen dus (NV, BVBA, Comm VA, VOF,...) en vennootschapsrecht.

Betreft vooral kredietanalyse van bedrijven. Dus kort gezegd de kredietwaardigheid checken, balans en resultatenrekening uitpluizen, solvabiliteit, liquiditeit, cash flow, ratio's en ga zo maar door.. ook boekhouding en fiscaliteit horen erbij.
Toch wel boeiende job hoor zo bankierke spelen. Werk alleen met bedrijven met een nettoresultaat > 250.000 euro tot x miljoenen.
Als je voor die mensen een project (bv: investering vastgoed 1000° Mio euro) kan financieren en samen realiseren is de voldoening bij beiden heel groot